Кейс «Ресторанная сеть» Соучредитель и генеральный директор сети ресторанов обратился к консультанту с вопросом: «Как мне лучше мотивировать моих Читать далее…
Автор: Вилкова Елена
Кейс «Патагония». Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 5. Университет Синергия (Synergy University).
Кейс «Патагония» Патагония является отражением Калифорнийской диссидентской культуры 1960-х. с культом «скалолазов и серфингистов» и этикой радикального экологизма. Ее президент, Читать далее…
Кейс «Медтроник». Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 5. Университет Синергия (Synergy University).
Кейс «Медтроник» Компания Medtronic является мировым лидером в области медицинских технологий, которые применяются миллионами людей во всем мире для облегчения Читать далее…
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 4. Университет Синергия (Synergy University).
Управление мотивацией и развитие приверженности. Задания по теме 4. 1. Используя видео — материалы курса и представленные ниже методические Читать далее…
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 3. Университет Синергия (Synergy University).
Управление мотивацией и развитие приверженности. Задания по теме 3. 1. Изучите приложенные к данному уроку статьи. Затем определите, какие Читать далее…
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 2. Университет Синергия (Synergy University).
Управление мотивацией и развитие приверженности. Задания по теме 2. 1. Устно определите, на каком уровне мотивации по иерархии А. Читать далее…
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление мотивацией и развитие приверженности». Задания по теме 1. Университет Синергия (Synergy University).
Управление мотивацией и развитие приверженности. Задания по теме 1. 1. Оцените деятельность Вашей компании по 10-ти балльной шкале или Читать далее…
Методологические уровни авторской психотехнологии. Контрольная работа. ЧОУ ВО «Восточно-Европейский институт психоанализа».
Контрольная работа «Методологические уровни авторской психотехнологии». Для сдачи зачета/экзамена необходимо создать модель психотехнологии (методику психокоррекции, психотерапии и пр.), описать Читать далее…
Мотивирование работников предприятия. Кейс MBS, Moscow Business School. Трудовая мотивация.
Кейс «Мотивирование работников предприятия» Цель – выработать навыки принятия эффективных решений, связанных с мотивацией труда персонала. Когда три года назад Читать далее…
В поисках эффективного лидерства. Кейс MBS, Moscow Business School. Власть, влияние и лидерство в организации.
Кейс «В поисках эффективного лидерства» Борис Нечаев, 36 лет, кандидат медицинских наук, отец двоих детей, бывший заместитель директора по административной Читать далее…