Услуга «Бизнес-наставник», или «Ментор»
Мы предлагаем сервис, позволяющий нашим клиентам быть первыми в освоении прорывных методов работы, делать успешную карьеру.
Корпоративное наставничество сегодня фактически перестало работать как функция. «Пирог вкусных вакансий» продолжает сужаться, и так называемые наставники в каждом новом адаптанте чаще всего видят своего прямого конкурента. С самого начала начинается подковерная игра, в которую новичку лучше всего не ввязываться (играя в незнакомую игру, никогда не делайте первого хода). Однако быстрая адаптация для успешной будущей карьеры необходима, и она возможна под управлением опытного внешнего ментора.
В коллективе нашего интернет-сервиса есть консультанты с опытом наставничестве / менторинга в различных отраслях, на различных должностных позициях. Мы работаем с адаптантами на всех уровнях организационной иерархии от рядового специалиста до топ-менеджера вне зависимости от функциональной специализации.
Наш сервис решает следующие задачи:
- Освоение специфических функций. Наставник помогает адаптантам адаптировать теоретические знания в плоскость практических навыков.
- Фокусная работа по постановке профессиональных и карьерных задач.
- Писк, развитие и реализация возможностей адаптанта в интересах развития его карьеры.
- Совместный детальный анализ частных профессиональных задач.
Также в нашей группе ВКонтакте Вы можете найти интересные и полезные материалы для карьеры и бизнеса.
С нами Вашей карьере и профессиональному развитию будут способствовать удача!
Термин «продвижение по службе» происходит от старофранцузского promocion, что означает «двигаться вперед», «продвигаться вперед» или «продвигаться по рангу или положению», что, в свою очередь, происходит от латинского promotionem, означающего «движение вперед».
У вас в коллективе есть консультанты / наставники по цифровой грамотности? Более точно запрос на консалтинг сформулирую при личном общении.
Здравствуйте, Алтын! Да, направила ответ на Вашу почту