Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.
MBA бизнес-школы Swiss Montreux Business School (SMBS)
Заочная программа обучения Швейцарской высшей бизнес-школы.
Курс: Организационное поведение.Фрагменты образовательной программы бизнес-школы «Швейцарской Высшей школы бизнеса» (http://www.swissdiploma.com/) опубликованы исключительно для ознакомления, то есть в соответствии со ст. 1274 ГК РФ, данная публикация преследует строго научные и учебные цели. Мы не претендуем на авторство данного контента и не извлекаем из его публикации прибыль.
Ниже приведены примеры тестов, которые мы можем решить для Вас. Перечень вопросов далеко не исчерпывающий.
Контрольный опрос 2. Организационное поведение.
- Сознательное ограничение исполнителями объема выполненной работы называется…
а. конкурентной некомпетентностью;
б. незаинтересованностью;
в. прокрастинацией;
г. рестрикционизмом.
- Какой из принципов не входит в число четырех главных принципов классической модели организации по Файолю:
а. ограничение числа подчиненных у конкретного руководителя;
б. единоначалие;
в. передача компетенций исполнителям нижнего звена;
г. четкое функциональное разделение труда.
- Проблемное поле организационного поведения, не включает в себя:
а. коммуникации;
б. статистику;
в. мотивацию;
г. научение.
- Организационные знания не содержатся в:
а. базах данных;
б. финансах;
в. процедурах;
г. оборудовании.
- Что в наибольшей степени влияет на процесс обучаемости персонала:
а. высокая скорость изложения материала;
б. высокие требования к уровню полученных знаний;
в. высокий уровень поощрения результатов обучения;
г. высокое качество и наглядность преподавания.
- Организационное поведение не соотносится с одной из смежных дисциплин
а. организационное планирование;
б. организационное развитие;
в. управление персоналом;
г. теория организации.
- Наука об организационном поведении не рассматривает следующее прикладное направление:
а. расширение производственной базы;
б. инвестиционные затраты фирмы;
в. оценка эффективности деятельности фирмы;
г. обучение и развитие персонала.
- Что не является отличительной чертой виртуальной организации:
а. взаимное владение собственностью;
б. договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях;
в. частичная интеграция с материнской компанией;
г. умение отстаивать свои идеи, вести переговоры.
д. непостоянный характер функционирования;
е. образование временных альянсов организаций.
- Какая из характеристик не является характеристикой капитала фирмы:
а. уровень материального стимулирования;
б. финансовые ресурсы фирмы, приносящие доход;
в. измеритель рыночной стоимости фирмы;
г. формирование благосостояния собственников;
д. основной фактор производства;
е. показатель уровня эффективности хозяйственной деятельности фирмы.
Вопросы 10–22: Сопоставьте определения в левой колонке с терминами, которые они описывают в правой колонке
10. Гипотеза | а. общий подход, принятый исследователем в качестве программы действий |
11. Прикладное исследование | б. метод исследования объектов, между которыми существует определенная объективная общность |
12. Переменная | в. исследование не специфической проблемы, не претендующее на немедленное внедрение и проводимое для улучшения понимания общих вопросов |
13. Бюджет | г. первичное размещение акций на фондовом рынке |
14. Объект исследования | д. исследование, предпринятое для решения отдельной существующей проблемы |
15. Стоимость капитала | е. посредник по размещению и реализации ценных бумаг |
16. Размывание капитала | ж. свойство, отличительная черта любого объекта, которая может меняться и принимать различные значения, которые можно отследить или измерить |
17. Сравнение | з. Классификационный признак дедуктивного или индуктивного типа исследования |
18. Стратегия | и. идея или предположение, которые могут быть проверены на предмет причинных связей и обусловленности посредством выведения логических умозаключений |
19. IPO | к. негативное последствие от привлечения капитала за счет увеличения выпуска акций |
20. Андеррайтер | л. Мера доходности операционной деятельности компании |
21. Логика исследования | м. разумное распределение денежных ресурсов |
22. Чистое исследование | н. процесс или явление, порождающее проблемную ситуацию и избранное для изучения |
- Для минимизации объема затрат при каком пороге рентабельности целесообразно размещение долговых обязательств фирмы:
а. 20 млн.;
б. 30 млн.;
в. 10 млн.;
г. 15 млн.
- Какой из методов не входит в число основных методов исследований в бизнесе:
а. абстрагирование;
б. моделирование;
в. планирование;
г. синтез;
д. интервью;
е. эксперимент.
Все описанные в вопросах теста аспекты менеджмента команда авторов онлайн-проекта «Учись просто!» может раскрыть для Вас в виде решения конкретных кейсов, учесть при составлении кейсов, соответственно, исследовать в выпускной квалификационной работе бизнес школы Swiss Montreux Business School (SMBS). Обращайтесь к нам, с нами учиться действительно просто!
Если же Вы студент ВУЗа и Вам нужна курсовая работа, дипломная работа, магистерская диссертация или работа любого другого типа, тема, которой связана с вопросами тестов выше, делайте заказ, Вы обратились, что говорится, по адресу.