Темы выпускных работ. Бизнес-школа: ФГБОУ «Уральский государственный аграрный университет», УрГАУ (программа MBA).


Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

Бизнес-школа: ФГБОУ «Уральский государственный аграрный университет», УрГАУ (программа MBA)

 

Тематика выпускной квалификационной работы (ВКР) должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития менеджмента, экономики, науки, предприятия и по содержанию отвечать целям выполнения ВКР.

Ниже перечислен ориентировочный перечень тем выпускных аттестационных работ бизнес-школы ФГБОУ «Уральский государственный аграрный университет» (УрГАУ), которые авторы онлайн-проекта «Учись просто!» могут на высоком теоретическим и прикладном уровнях раскрыть для вас. Перечень вопросов, раскрывающих отдельные аспекты менеджмента далеко не полный, принимаем в работу любые вариации тематик.

 

Темы выпускных работ ФГБОУ «Уральский государственный аграрный университет», УрГАУ (программа MBA).

  1. Адаптация теорий управления человеческими ресурсами в российских организациях
  2. Человеческий капитал и человеческие ресурсы организации: особенности развития в рыночной экономике
  3. Концепции управления персоналом в организации
  4. Организационное проектирование систем управления человеческими ресурсами в организации
  5. Совершенствование организационной структуры системы управления человеческими ресурсами
  6. Совершенствование информационного и технического обеспечения управления человеческими ресурсами организации
  7. Стратегия организации как основа формирования стратегии человеческих ресурсов
  8. Стратегический менеджмент человеческих ресурсов организации
  9. Методы и инструменты реализации стратегии управления человеческими ресурсами в организации
  10. Совершенствование кадрового контроллинга и кадрового планирования как фактор успешности организации
  11. Прогнозирование потребности в персонале в системе управления персоналом организации
  12. Современные технологии управления персоналом в инновационной среде
  13. Методы оценки персонала в системе управления человеческими ресурсами
  14. Проектирование системы адаптации персонала в организации
  15. Особенности и специфика управленческого труда в российских организациях
  16. Система управления мотивацией труда персонала в инновационной среде
  17. Формирование системы управления мотивацией трудовой деятельности в организации
  18. Инструменты управления изменениями организационной культуры организации
  19. Методы управления конфликтами и стрессами в организации
  20. Формирование и развитие корпоративных систем социальной защиты работников в рыночной экономике
  21. Управление развитием профессиональным персонала
  22. Непрерывная система обучения персонала: опыт российских организаций
  23. Корпоративный университет как инструмент развития человеческих ресурсов предприятия
  24. Консультирование высших управленческих кадров в корпорации (коучинг)
  25. Инвестирование предприятий в программы развития человеческих ресурсов
  26. Корпоративные программы развития человеческих ресурсов
  27. Возможности карьерного роста в организации
  28. Формирование и развитие кадрового резерва как фактор повышения эффективности деятельности в организации
  29. Программы привлечения молодых специалистов как способ улучшения человеческих ресурсов
  30. Планирование затрат на персонал в организации
  31. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда в организации
  32. Разработка методики оценки экономической и социальной эффективности затрат на персонал организации
  33. Методы и инструменты формирования эффективных систем управления персоналом
  34. Социальная и экономическая эффективность проектов совершенствования деятельности персонала
  35. Разработка инструментов управлением эффективностью работы службы управления персоналом
  36. Методы диагностики (аудита) и мониторинга в системе управления человеческими ресурсами
  37. Оценка эффективности применения социального пакета организации для обеспечения высоких производственных показателей производственной деятельности.
  38. Разработка проекта управления кадровыми рисками
  39. Управление качеством трудовой жизни: эффективные методы и инструменты
  40. Инструменты развития интеллектуального потенциала организации
  41. Разработка инструментов формирования инновационного поведения персонала
  42. Разработка инструментов компетентностного подхода к управлению персоналом
  43. Повышение эффективности кадрового потенциала предприятия
  44. Организация инновационных изменений в системе управления персоналом.
  45. Разработка проекта оценки результатов труда персонала с помощью KPI
  46. Построение модели взаимодействия корпоративной культуры и управления персоналом
  47. Программы управления карьерой работников на основе диагностики корпоративных и индивидуальных ценностей
  48. Оптимизация численности и структуры персонала компании в условиях кризиса
  49. Трансформация системы мотивации персонала
  50. Управленческие команды: опыт и проблемы формирования

Еще раз подчеркну, что приведен далеко не полный перечень тем. Среди актуальных проблематик бизнес-образования в специализации MBA сейчас все чаще заказывают те, которые посвящены цифровой трансформации бизнес-моделей, реинжиниринга бизнес-процессов отдела продаж с учетом тенденций gig-экономики, big data и искусственный интеллект (AI) в операционном и стратегическом управлении продажами, блокчейн для учета сделок, др.

Среди авторов команды онлайн-проекта «Учись просто!» много практиков, которые хорошо понимают специфику тем именно с точки зрения реального опыта, что позволяет выполнить Ваш заказ с точки зрения прикладной значимости на очень высоком уровне. Кроме того, любой из описанных вопросов может быть раскрыт не только в формате выпускной аттестационной работы для соискателей степени MBA бизнес-школы ФГБОУ «Уральский государственный аграрный университет» (УрГАУ), но также в виде иных типов исследования для иных бизнес-школ: магистерская диссертация, выпускная работа, дипломный проект, итоговая работа, эссе, дипломная работа, реферат, курсовая работа и т.д. Делайте заказ, гарантирую, останетесь довольны результатами сотрудничества.

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.