Корпоративная культура. Задание МГУ им. М.В. Ломоносова. Экономический факультет.


Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

Бизнес-школа: МГУ им. М.В. Ломоносова (Экономический факультет)
Программа: MBA
Задание: Корпоративная культура

 

Корпоративная культура

Проанализировать корпоративную культуру своей компании (либо любой известной компании) и на основе критериев различных типологий определить к какому типу она относится.

Результаты анализа внести в следующую таблицу.

Таблица — Интегральная типология культуры фирм

КритерииТип культуры фирмы
1. Ступень исторического развитияИндустриальная и постиндустриальная культура
2. Степень социально-экономического
отчуждения
Коллективистская, патерналистская, партнерская и эксплуататорская культура
3. Вид мотивации работников фирмыБюрократическая, органическая, предпринимательская и партиципативная культура (по Д. Коулу)
4. Тип структуры фирмыЛинейная, функциональная, адаптивная и
координационная культура
5. Эффективность культурыСильная и слабая культура (по Т. Диллу и А. Кеннеди)
6. Условия карьерного роста работников«Бейсбольная команда», «клубная культура», «академическая культура», «оборонная культура» (по Д. Зоненфельду)
7. Сфера экономической деятельностиИнвестиционная культура, административная культура, культура торговли, культура выгодных сделок (по Р. Рютингеру)
8. Особенности взаимоотношений фирмы с внешней средой«Оранжерея», «огород», «крупная плантация», «французский сад», «кочующая орхидея», «косяк рыб», «лиана», «отдельные колоски» (по М. Бурке)

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.