Кейс: "Сингапур: государство как успешная корпорация".

Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

ВУЗ: РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации)

Кейс: «Сингапур: государство как успешная корпорация»

Источник: TalentEquityNewsletter «Управление талантами: опыт бизнеса и государства». Научно-исследовательский центр (TalentEquityInstitute).URL: http://wardhowell.com/teinstitute/tei_exclusive_2/

Вопросы:

Опишите модель управления талантами в государственном управлении в Сингапуре. Каковы преимущества и недостатки этой модели?
Выделите ключевые характеристики государственного управления Сингапура, позволяющие достичь высоких экономических результатов.
Что на Ваш взгляд может быть позаимствовано из опыта Сингапура в управлении талантами как для государственного управления, так и для управления компанией?
Какие условия необходимо создать, чтобы данная модель была эффективна в российских условиях?

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Ваше имя: *

Email: *

Телефон для связи:

Тип работы (соискателям MBA):

Тип работы (студентам ВУЗов и школьникам):

ВУЗ/ Бизнес-школа:

Тема работы (при наличии):

Предмет:

Объем работы:

Срок выполнения: *

Требования к работе (пропишите, пожалуйста, задание или прикрепите файл с заданием): *

Комментарий или сообщение

Name

Похожее

Один комментарий к “Кейс: «Сингапур: государство как успешная корпорация».”

Управление талантами в Сингапуре основано лишь на том, что данный город-страна является привлекательной для мигрантов. Миграционная политика ориентирована на отбор талантов из числа желающих переехать в страну. И все, других особенных секретов нет. Я решил кейс, выдайте мне диплом MBA.

Ответить