Провести анализ факторов силового поля компании по К. Левину.
Чтобы провести анализ факторов силового поля по К. Левину, необходимо понимать, какие факторы влияют на компанию и рассматриваемые изменения. Например, если компания реализует какой-то проект, внедряет нововведения. Данная процедура позволяет управлять изменениями через визуализацию баланса двух сил:
- «движущие силы», которые способствуют проведению изменений;
- «сдерживающие силы», препятствующие изменениям.
Так можно оценить, какие факторы влияют на ситуацию больше всего с точки зрения достижения целевых показателей. И выбрать стратегию по усилению движущих сил и ослаблению сил сопротивления. Все анализируемые факторы оформляются в таблице с присвоением каждой из них рейтингового балла.
Например, рассмотрим ситуацию, когда компании нужно внедрить автоматизацию бизнес-процессов: к примеру, CRM.
| Балл | Движущие силы | Балл | Сдерживающие силы |
| 4 | Руководство поддерживает инициативы | 3 | ИТ-архитектура компании не готова (например, высокий уровень дезинтеграции) |
| 8 | Хаос в документах по продажам | 5 | Сопротивление персонала |
| 5 | Финансовая возможность покупки CRM | 7 | Низкий уровень цифровых компетенций персонала |
| 17 | — | 15 | — |
Итак, можно видеть, что итоговый балл по движущим силам несколько больше, чем по факторам сопротивления. Но разница невелика, а значит, нужно уделить большое внимание работе по преодолению сдерживающих сил.
Анализ факторов силового поля возможно провести:
- На примере любой компании
- Как самостоятельное задание по оценке любого предприятия
- В составе комплексного задания по анализу организации.
Выше приведен фрагмент задания по операционной деятельности компании и управлению изменениями. Данное задание возможно решить в индивидуальном порядке. Решение подобных задач и любых других работ возможно в короткие сроки. Все работы для студентов бизнес-школ выполняются на высоком прикладном уровне.
Каждая работа выполняется индивидуально, не допуская копирования или заимствований. Все работы проходят обязательную проверку на оригинальность. При выполнении заданий обязательно учитываются требования конкретной бизнес-школы к подготовке работ.