Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.
MBA бизнес-школы Moscow Business School
Дисциплина: Навыки личной эффективности менеджера
Тема: Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
Ниже приведены примеры вопросов теста, которые мы можем выполнить для Вас. Спектр заданий, которые возможно выполнить, не ограничивается представленными вопросами.
Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
Вопрос 1. Расставьте в правильной последовательности от 1 до 5 основные этапы процесса планирования:
- постановка целей
- определение исходных предпосылок
- выявление альтернатив
- выбор наилучшей альтернативы
- ввод и исполнение плана
Вопрос 2. Выберите из списка, приведенного ниже, все цели с позитивными формулировками:
- сократить процент брака
- повысить оперативность реагирования на запросы клиентов
- уменьшить текучесть персонала
- минимизировать риски возникновения претензий клиента
- построить систему адаптации персонала
Вопрос 3. Вставьте пропущенное в определении слово: … – это функция, связанная с постановкой и группированием задач для подразделений, проектных групп и подчиненных и выделением ресурсов для этих подразделений.
- Организация
- Планирование
- Контроль
Вопрос 4. В чем состоит принцип обратной связи «Выговор одной минуты»? Выберите все верные ответы.
- Сообщайте подчиненному о замеченных Вами ошибках еженедельно
- Давайте возможность сотруднику в ходе беседы объясниться
- Делайте замечание или выговор, только проверив факты
- Говорите в течение не более чем одной минуты
Вопрос 5. В чем состоит принцип обратной связи «Похвала одной минуты»? Выберите все верные ответы.
- Хвалите подчиненного сразу же после того, как заметили позитив в его работе
- Хвалите подчиненного раз в неделю, отмечая все его позитивные достижения, приносящие пользу компании
- Стимулируйте подчиненного продолжать в том же духе
- Говорите в течение не более чем одной минуты
Вопрос 6. Какие существуют основные виды организационной деятельности менеджера? Выберите все верные ответы.
- Образовательная
- Технологическая
- Социально-психологическая
- Психофизическая
Вопрос 7. Выберите из списка, приведенного ниже, все преимущества, которые дает организации система планирования:
- дает возможность осмыслить взаимосвязи между действиями
- увеличивает неопределенность, показывает богатство разнообразия интересов субъектов рынка
- дает возможность лучше контролировать бизнес-процессы
- дает возможность правильно расставить приоритеты в выполнении только операционных задач
- позволяет увидеть степень достижения результата при анализе плановых показателей
Вопрос 8. Какие типовые роли могут играть руководители (менеджеры) согласно Г. Минцбергу? Выберите все верные ответы.
- Оратор
- Помощник
- Наблюдатель
- Связующее звено
Вопрос 9. Какая из базовых функций менеджера нацелена на упорядочение деятельности менеджера и исполнителей-подчиненных, оценку менеджером своих возможностей, изучение подчиненных, определение потенциальных возможностей каждого работника, расстановку сил и т.д.?
- Контроль
- Мотивация
- Принятие решения
- Планирование
- Организация
Вопрос 10. Какие недостатки есть у метода SMART? Выберите все верные ответы.
- Не подходит для постановки глобальных и долгосрочных целей
- Плохо работает в быстро меняющейся ситуации
- Плохо подходит для разработки неэкономических целей
- Не подходит для постановки краткосрочных целей
Все описанные в вопросах теста аспекты менеджмента личной эффективности команда авторов онлайн-проекта «Учись просто!» может раскрыть для Вас в виде решения конкретных кейсов, учесть при составлении кейсов, соответственно, исследовать в выпускной квалификационной работе бизнес школы MBS. Кстати, наши исследования по тематике управления личной эффективностью актуальны, обладают прикладной значимостью и выполнены на высоком теоретико-методологической уровне. Обращайтесь к нам, с нами учиться действительно просто!
Если же Вы студент ВУЗа и Вам нужна курсовая работа, дипломная работа, магистерская диссертация или работа любого другого типа, тема, которой связана с вопросами тестов выше, делайте заказ, Вы обратились, что говорится, по адресу.
Мне необходимо пройти тестирование по темам «Модель управленческих компетенций» и «Картирование компетенций» для бизнес-школы AlmaU. Времени не хватает, а завершить программу MBA надо. Можете помочь на заказ? По срокам выполнения тестов — 2 недели.
Добрый день, Ерулан! Направила ответ на Вашу почту