Социально-трудовые отношения и их регулирование. Тестирование CBS по модулю “Законодательная и правовая среда бизнеса”.


Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

MBA бизнес-школы City Business School
Модуль: Законодательная и правовая среда бизнеса
Курс: Социально-трудовые отношения и их регулирование

Ниже приведены примеры тестов, которые мы можем решить для Вас. Перечень вопросов далеко не исчерпывающий.

 

Социально-трудовые отношения и их регулирование.

 

Вопрос №1. В социально-трудовые отношения включены (в вопросе правильных ответов: 4):

а) работники;

б) родственники работников;

в) неформальные объединения;

г) работодатели;

д) государство, местное самоуправление;

е) объединения работодателей, профсоюзы;

ж) сообщества по интересам.

Вопрос №2. Для какого типа социально-трудовых отношений характерна жесткая их регламентация «сверху»? 

а) Патернализм.

б) Партнерство.

в) Дискриминация.

г) Субсидиарность.

Вопрос №3. Неформальные отношения в трудовом коллективе:

а) играют исключительно положительную роль;

б) играют скорее отрицательную роль;

в) могут играть и положительную, и отрицательную роль.

Вопрос №4. К какой группе методов регуляции социально-трудовых отношений относятся такие меры, как налоговые льготы, льготное кредитование, дотации?

а) Административные.

б) Социальное партнерство.

в) Экономические.

г) Перечисленные методы не являются методами регулирования социально-трудовых отношений.

Вопрос №5.В рамках какой модели государственного регулирования социально-трудовых отношений считается, что работники находятся в зависимом положении от работодателей и нуждаются в защите и поддержке государства?

а) Англо-саксонская.

б) Европейская.

в) Советская.

Вопрос №6. Какой модели социально-трудовых отношений соответствует механизм социального партнерства?

а) Модель господства-подчинения.

б) Модель конфронтации.

в) Кооперационная модель.

Вопрос №7 Какие утверждения относительно коллективного договора верны?

а) Коллективный договор обязана заключать каждая организация в России.

б) В организации не может быть заключено несколько коллективных договоров.

в) Положения коллективного договора обязательны к исполнению его сторонами.

г) Для того, чтобы коллективный договор вступил в силу, достаточно подписания его сторонами.

д) Положения коллективного договора не должны вступать в противоречие с действующим законодательством.

Вопрос №8 В чем заключается трудовая теория стоимости рабочей силы?

а) Стоимость определяется исходя из стоимости средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.

б) Стоимость определяется исходя из результативности, полезности услуг.

в) В стоимости учитывается и результативность рабочей силы, и стоимость средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.

Вопрос №9. Что такое социальный конфликт?

а) Конфликт, возникший между двумя социальными группами.

б) Любые формы борьбы между индивидами за сохранение или получение средств производства, экономической позиции, власти и других ценностей.

в) Любой конфликт, возникший из-за расхождения социального статуса.

Вопрос №10 Какие утверждения о трудовых спорах верны?

а) Коллективный трудовой спор возможен только, если в компании существует коллективный договор.

б) Решение трудовых споров возможно только в судебном порядке.

в) Для решения коллективных трудовых споров существуют примирительные комиссии.

г) Забастовка может быть формой коллективного и индивидуального трудового спора.

д) Индивидуальный трудовой спор может возникать между работодателем и работником организации, а также бывшим работником или лицом, претендующим на работу в компании и получившим отказ работодателя.

Все описанные в вопросах теста аспекты менеджмента команда авторов онлайн-проекта «Учись просто!» может раскрыть для Вас в виде решения конкретных кейсов, учесть при составлении кейсов, соответственно, исследовать в выпускной квалификационной работе бизнес школы CBS. Обращайтесь к нам, с нами учиться действительно просто!

Если же Вы студент ВУЗа и Вам нужна курсовая работа, дипломная работа, магистерская диссертация или работа любого другого типа, тема, которой связана с вопросами тестов выше, делайте заказ, Вы обратились, что говорится, по адресу.

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *