Поведенческий анализ. Курс MBA. Тестирование.


Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

MBA бизнес-школы City Business School
Курс: Поведенческий анализ.
Ниже приведены примеры тестов, которые мы можем решить для Вас. Перечень вопросов далеко не исчерпывающий.

Поведенческий анализ.

Вопрос №1 На какие вопросы должна дать ответы поведенческая терапия по Ф.Н. Кенферу?

а) К чему нужно стремиться? Что именно должно быть достигнуто? Чего на данный момент для этого не хватает? Что мешает этого достичь?
б) Определение того, к чему нужно стремиться? Какое поведение приведет к успеху? Какой результат я получу?
в) Какие образцы поведения требуется изменить? При каких условиях это поведение приобретается, или какие очевидные факторы тормозят это поведение? Какие мероприятия лучше всего подходят, чтобы добиться намеченных изменений с данным конкретным человеком?

 

Вопрос №4 Модель личностной социально-психологической культуры.

а) Познание себя – познание других людей – умение общаться и регулировать свое поведение.
б) Организационная политика – рабочая группа – ресурсы организации.
в) Познание себя – лидерство – индивидуальное поведение.

 

Вопрос №8 Какие стратегии защиты от манипуляций вы знаете?

а) Установка на разрушение воздействия.
б) Установка на избегание манипулятора.
в) Использование воздействия в своих интересах.
г) Попытка договориться.
д) Вступить в конфликт с манипулятором.

 

Все описанные в вопросах теста аспекты менеджмента команда авторов онлайн-проекта «Учись просто!» может раскрыть для Вас в виде решения конкретных кейсов, учесть при составлении кейсов, соответственно, исследовать в выпускной квалификационной школы бизнес школы CBS. Обращайтесь к нам, с нами учиться действительно просто!

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *