Актуальность темы “Методики оценки топ-менеджмента предприятия”

Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

 

“Методики оценки топ-менеджмента предприятия”


Актуальность темы определяется значительной потребностью в эффективных инструментах отбора руководителей на топовые управленческие позиции, поскольку конкурентоспособность любой организации в условиях динамично меняющейся внешней среды находится в прямой зависимости от уровня управленческих компетенций руководителя. Реализуя задачи стратегического развития, любая организация сталкивается с необходимостью формирования качественного управленческого ресурса, команды профессиональных управляющих, обладающих требуемыми компетенциями.

Для достижения этой цели могут использоваться различные методы оценки и отбора менеджеров высшего звена в зависимости от этапа развития организации, ее организационной культуры и задач управления. Именно поэтому любой коммерческой структуре в рамках концепции управления человеческими ресурсами крайне важно особое внимание уделять методикам оценки топ-менеджмента.

 

С уважением,
руководитель проекта “Учись просто!”
Вилкова Елена

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *